¿Qué hacer si sufriste un accidente laboral?
¡Una guía práctica de paso a paso!
Paso 1. Atendé tu salud
Buscá atención médica inmediata, ya sea en la ART, hospital o clínica.
Guardá todos los informes y estudios médicos.
Informale lo antes posible sobre el accidente (por escrito si podés).
Pedí que realice la denuncia formal a la ART.
Conservá recetas, certificados médicos, constancias de ART y cualquier comunicación escrita.
Esto será clave para el reclamo.
Paso 2. Avísale a tu empleador
Paso 3. Guardá la documentación
Paso 4. No firmes nada sin asesoramiento
Paso 5. Contactanos
Paso 6. Contactanos
No aceptes acuerdos ni cierres de caso sin que un abogado revise la propuesta.
Podrías estar renunciando a una parte importante de tu indemnización.
Contanos tu caso y te diremos si la oferta de la ART es justa.
La consulta es gratuita y sin compromiso.
Te asesoramos y representamos para que recibas el monto justo, trabajando con honorarios a resultado: solo pagás si ganamos tu caso.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es un accidente de trabajo?
Es un hecho súbito y violento ocurrido en el lugar donde realizás tu tarea y por causa de ella, o en el trayecto entre tu domicilio y el lugar de trabajo o viceversa (in itinere), siempre que no hayas alterado ese recorrido por motivos ajenos al trabajo.
¿Qué es la ART?
Es una empresa privada contratada por tu empleador para:
Asesorarlo en medidas de prevención de riesgos laborales.
Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo o enfermedades de origen laboral.
¿Qué es la SRT?
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo es el organismo del Estado Nacional encargado de:
Controlar el cumplimiento de las normas de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales por parte de los empleadores, en la coordinación con las autoridades provinciales.
¿Qué debes hacer si la ART rechaza tu accidente o enfermedad?
Podés presentarte ante la Comisión Médica para iniciar el Trámite por Rechazo de la denuncia de la contingencia.
Te invitamos a comunicarse al 1150400257 o enviarnos tu consulta a través de un formulario de contacto, para que un abogado especialista en Accidentes de Trabajo de nuestro estudio pueda brindarte una respuesta personalizada.
¿Quién debe hacerse cargo de los pagos mientras no podés trabajar?
Los pagos que debes recibir mientras estés imposibilitado de trabajar están a cargo de:
Tu empleador durante los primeros 10 días contados desde el día siguiente al accidente o a la primera manifestación invalidante.
La ART, a partir del día 11 en adelante.
¿Hasta cuándo debe atenderme la ART?
La ART debe brindarte la atención médica asistencial mientras perdure la enfermedad laboral o accidente, hasta que te recuperes por completo.
Como trabajador tiene derecho a...
Trabajar en un ambiente sano y seguro.
Conocer los riesgos que puede tener su trabajo.
Recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales.
Recibir los elementos de protección personal según su trabajo.
Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador.
Conocer cuál es su ART.
Si su empleador no tiene ART, o no lo ha declarado como empleado ante la misma, tiene derecho a denunciarlo ante la SRT para intimarlo a que se afilie o lo declare.
contacto@rbabogada.com.ar